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公司没上医保,合法么?

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发表于 2010-11-24 14:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
NND!!公司原先答应的5险1金半年了拿到手的就一个社保!一个同事生病住院连医保费用都享受不到,很令人抓狂啊!
公司里的事情每天多的做不完,加班加点也是常有的是,我也就忍了。可是怎么能连基本的保险都上不全呢!这还怎么让人安心工作!以后要是生病了,看病岂不是要自费!也不看看现在看个病得多少钱啊。现在真是后悔当时一找到工作,头一热就把合同给签了,也没认真看。
我看有机会我还是跳槽到正规大企业去算了,至少人家福利多,也有保障啊!老妈整天拿在正荣工作的表妹跟我比,说她单位福利多好多好,我呢,福利不仅少的可怜,保险也没有上全;人家逢年过节还往家里拎东西,我逢年过节加班加点。都是一个地面上的,公司和公司的差距怎么就这么大呢!!
        咨询下大家,不上医保是不是违法了啊,可以告的么?
     
发表于 2010-11-24 14:23 | 显示全部楼层
严重违法,坚决告他
发表于 2010-11-24 14:29 | 显示全部楼层
现在的社保都有医疗保险了,你们公司不交纳那些钱是违法的,可以去告他
发表于 2010-11-24 14:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 麦在他乡 于 2010-11-29 09:11 编辑

社保由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、社会生育保险、社会失业保险
。社会养老保险、工伤保险和社会医疗保险是ZF规定用人单位必须为员工购买的,并且由用人单位和个人共同按规定比例承担保险费用。而后面三个社会保险并非非强制规定。
     
发表于 2010-11-24 14:37 | 显示全部楼层
不是有社保卡即可报销部分医药费的么?
发表于 2010-11-24 14:38 | 显示全部楼层
不是有社保卡即可报销部分医药费的么?
wenbinjj 发表于 2010-11-24 14:37



    或许他们公司根本就没给他们买社保
     
发表于 2010-11-24 14:41 | 显示全部楼层
或许他们公司根本就没给他们买社保
麦在他乡 发表于 2010-11-24 14:38



    自己也要交的吧,每个月都看到扣掉百来块钱都心疼。不交还好,就不用扣了。
发表于 2010-11-24 14:44 | 显示全部楼层
回复 7# wenbinjj


    一百来块不要心疼,关键时刻还是很划算的,广东这边的社保还是交纳最低的了,正规的内地省市交纳的可是每个月工资的百分之10左右呢
     
发表于 2010-11-24 14:47 | 显示全部楼层
回复  wenbinjj


    一百来块不要心疼,关键时刻还是很划算的,广东这边的社保还是交纳最低的了,正规的 ...
麦在他乡 发表于 2010-11-24 14:44



    工资只有千来块钱,哇哇哇。。
发表于 2010-11-24 14:49 | 显示全部楼层
工资只有千来块钱,哇哇哇。。
wenbinjj 发表于 2010-11-24 14:47



    上班时间整天可以泡网的,工资只有千来块?哄小孩也没人相信你啦

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